香港唯安醫(yī)療2010年度拓展訓(xùn)練營

作者：長征七號(hào)    瀏覽次數(shù)：773次    發(fā)布日期：2012-05-13

   為了使公司團(tuán)隊(duì)更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競(jìng)爭(zhēng)力、更團(tuán)結(jié)，能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場(chǎng)環(huán)境，特地委托卓越拓展訓(xùn)練公司組織了本年度拓展訓(xùn)練,遼闊的大海，幽靜的海灣，夏日驕陽過分的熱情。雖然只有短短的一天時(shí)間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、孤島求生、智力電網(wǎng)、空中斷橋、天使之手活動(dòng)中，我們看出，為了取得勝利、完成任務(wù)，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事大吉了，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容，要有完善的組織體系。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。
    在我們的訓(xùn)練過程中，每個(gè)人都是積極踴躍的發(fā)言，每個(gè)人都以主人翁的態(tài)度，整個(gè)氣氛是相當(dāng)?shù)臒崃?，整個(gè)團(tuán)隊(duì)是充滿激情、充滿了活力。在這里，我們忘記了年齡，我們拋開一切，忘記了環(huán)境，忘記了身份，全身心的投入到訓(xùn)練中。
    “空中斷橋”這個(gè)項(xiàng)目完全是自我內(nèi)心的挑戰(zhàn)，跨度1.2米的斷面，在8米的高空，讓大家心里多少都有些恐懼。有的膽大的男同事，輕松的跨躍，在下面的伙伴爆發(fā)出熱烈的掌聲。有幾個(gè)人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，克服了恐高癥，雙腿發(fā)抖。人事部陳小姐事后說：在爬梯之前我認(rèn)為很簡(jiǎn)單的一件事情，可是當(dāng)我站在斷橋上的時(shí)候，我后悔了，我向下面大聲吶喊：“我不行了，我跳不過去。”就在此時(shí)我聽到橋下有伙伴大聲喊：“你再往前一點(diǎn)，就能跨過去了、“加油” 。”就是這個(gè)聲音，就是這個(gè)力量，促使我向前走了一步，然后大膽的跨出艱難的一步，“我不怕了，我還要跳！”我成功了，謝謝你們，我的伙伴們。謝謝你們?cè)谖倚睦镒羁謶值臅r(shí)侯，給了我力量，幫我下了決心，讓我找到了方向，順利完成任務(wù)。此項(xiàng)讓我體會(huì)到：事情的決策往往就在剎那間。

如何建立很棒的團(tuán)隊(duì)并且能管理好，我總結(jié)起來，有下面幾點(diǎn)：
1、作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì)的一種精神。
2、一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)都會(huì)以團(tuán)結(jié)為核心思想。在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵(lì)、包容、建議無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。
3、做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
4、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力，這一點(diǎn)無論是個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中必須要確立的。
5、一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
7、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
8、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
為團(tuán)隊(duì)的一員，明確每個(gè)人的責(zé)任，我們首先必須有責(zé)任心, 明確整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。每個(gè)人都擁有了強(qiáng)烈的責(zé)任心才會(huì)將團(tuán)隊(duì)的工作作為自己成長的一部分去用心對(duì)待；第二必須有感恩的心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)不能只靠自己，而是學(xué)會(huì)互相取長補(bǔ)短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝你有能力去幫助別人，感謝幫助過你的人。第三我們必須有上進(jìn)心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識(shí)的吸取，通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進(jìn)心才能使團(tuán)隊(duì)一直保持前進(jìn)的動(dòng)力。
 在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，在工作中，我們?cè)谔岢珎€(gè)性張揚(yáng)的同時(shí)更多強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團(tuán)結(jié)，每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的團(tuán)隊(duì)，我們的工作才會(huì)一步步躍上更新的臺(tái)階。