湘鄂情餐飲管理有限公司拓展訓(xùn)練

作者：長征七號(hào)    瀏覽次數(shù)：758次    發(fā)布日期：2012-05-13

熱烈歡迎湘鄂情餐飲管理有限公司來長征七號(hào)參加軍事拓展訓(xùn)練
      拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是一種體驗(yàn)，是一種由內(nèi)至外的自我教育。
    訓(xùn)練通常有以下四個(gè)環(huán)節(jié)： 
　　1、團(tuán)隊(duì)熱身。在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。 
　　2、個(gè)人項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。 
　　3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。 
　　4、回顧總結(jié)?；仡檶椭鷮W(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。

上午8：30訓(xùn)練正式開始，訓(xùn)練開始之前，教官仔細(xì)地講解了項(xiàng)目的注意事項(xiàng)和動(dòng)作要領(lǐng)，著實(shí)每個(gè)細(xì)節(jié)，慣徹現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，讓每個(gè)員工現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。課程60%的時(shí)間用于進(jìn)行項(xiàng)目，40%的時(shí)間用于討論和思索，以促進(jìn)拓展培訓(xùn)"計(jì)劃-實(shí)施-反思-應(yīng)用"自我完善意識(shí)的形成。在整個(gè)拓展訓(xùn)練期間，教官會(huì)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，清楚地了解自己在整體的作用，怎樣才能對(duì)同伴產(chǎn)生積極影響，避免消極影響。拓展培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我們期望每個(gè)學(xué)員對(duì)自己都有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，并在團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于助人、積極參與、尊重別人、盡職盡責(zé)、充滿自信和想方設(shè)法解決難題等方面有顯著進(jìn)步。最后，培訓(xùn)師將根據(jù)學(xué)員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)以及嘗試新方法處理問題的態(tài)度等方面對(duì)學(xué)員做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估和分析，相信湘鄂情餐飲管理有限公司的員工在這樣一個(gè)半封閉式的環(huán)境中，有一個(gè)蛻變的過程。