地勤公司團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)

作者：長(zhǎng)征七號(hào)    瀏覽次數(shù)：825次    發(fā)布日期：2012-05-13

桂林兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)是“八五”期間民航系統(tǒng)的國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，1996年10月建成通航。她位于山水甲天下的桂林西南端，地處名人之鄉(xiāng)的臨桂縣，緊鄰李宗仁故居。飛行區(qū)等級(jí)為4D，可供 B747-200 型飛機(jī)起降，現(xiàn)有 1 條長(zhǎng) 2800 米 的跑道，停機(jī)坪面積 15 萬(wàn)平方米，可同時(shí)停放 20 架大中型客機(jī)；候機(jī)樓建筑面積 50305 平方米 ，年旅客吞吐量能力 500 萬(wàn)人次。 1997 年被首批命名為“全國(guó)文明機(jī)場(chǎng)”，是大西南新興的現(xiàn)代化國(guó)際航空港。
地勤作業(yè)的主要工作是：飛機(jī)維護(hù)、引導(dǎo)、拖曳、排污、加油、?？?、電源與氣源保障，客艙清潔，貨物裝卸。
團(tuán)隊(duì)問題：
    桂林兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)地勤公司，根據(jù)客戶培訓(xùn)需求評(píng)估顯示，是一個(gè)有著明晰的公司發(fā)展目標(biāo)、良好管理運(yùn)行機(jī)制的國(guó)企單位，公司及員工的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和工作氛圍不存在生存競(jìng)爭(zhēng)的壓力。機(jī)場(chǎng)面臨著一系列變革帶來的觀念沖擊和格局（如薪資方面）的變動(dòng)，在此時(shí)期，特別需要激勵(lì)員工的工作激情，提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，穩(wěn)定員工的思想狀態(tài)，這樣才能可靠的維持和確保我們機(jī)場(chǎng)航空運(yùn)輸?shù)陌踩\(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
設(shè)計(jì)方案：
    通過和機(jī)場(chǎng)后勤公司的人力資源部領(lǐng)導(dǎo)溝通后，根據(jù)他們的實(shí)際情況，我們專門為其設(shè)計(jì)了一套符合公司員工的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程，其具體的項(xiàng)目如下：
（一）山野追蹤
（二）峽谷的水上團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
（三）峽谷探幽尋寶
（四）定向越野運(yùn)動(dòng)
（五） 紅十字急救技能、消防技能
培訓(xùn)效果：
    1、讓每一位員工不僅能享受山地越野定向追蹤的刺激，也能領(lǐng)略到貓兒山保存完好的原始生態(tài)環(huán)境。在真實(shí)的情景拓展活動(dòng)中體驗(yàn)并傳承——團(tuán)隊(duì)合作力、溝通力、判斷力、信任力。
    2、讓員工了解個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與弱項(xiàng)，在面臨的突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)用學(xué)習(xí)到的應(yīng)急技能，這考驗(yàn)了員工如何保持正面和積極的心態(tài)的能力。
    3、讓員工了解有效團(tuán)隊(duì)的特征和團(tuán)隊(duì)成員的作用，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的能力。
    4、在專門為地勤公司的員工們?cè)O(shè)計(jì)的峽谷探幽尋寶這個(gè)項(xiàng)目中，一個(gè)個(gè)有趣的機(jī)場(chǎng)地勤服務(wù)資訊“路標(biāo)”，讓每個(gè)人會(huì)為自己的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量和知識(shí)，同時(shí)也展示了地勤人的業(yè)務(wù)功力扎實(shí)。
    紅十字急救技能、消防技能，這些我們似乎都應(yīng)該掌握的生存技能，其實(shí)大多數(shù)人都僅僅是耳聞而已，可以說我們的應(yīng)急處理能力還是相當(dāng)?shù)谋∪?，在面臨危機(jī)的時(shí)刻，絕對(duì)不能以僥幸的態(tài)度對(duì)待我們寶貴而脆弱的生命，所以我們進(jìn)行這樣的綜合技能培訓(xùn)就是對(duì)員工最好的人文關(guān)懷，而且作為地勤保障崗位的員工也是必須很好掌握的崗位基本技能之一，這是提高我們地勤崗位工作的應(yīng)急處置能力的積極舉措。