一個(gè)企業(yè)需要活力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要默契，由于組成企業(yè)的基本要素人是來(lái)自不同層面，不同背景的個(gè)體，所以默契與活力就需要打造，需要訓(xùn)練，而戶(hù)外拓展無(wú)疑是眾多訓(xùn)練中較為專(zhuān)業(yè)的一種方法。
      石景山供電公司組織優(yōu)秀員工20余人在昌平基地開(kāi)展了為期兩天的戶(hù)外拓展訓(xùn)練，委托拓展訓(xùn)練公司組織，到達(dá)目的地稍事休息后首先進(jìn)行的就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)與膽識(shí)拓展科目的訓(xùn)練，“團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采”是拓展訓(xùn)練的經(jīng)典課程，主要是以熔煉一支高效合作的團(tuán)隊(duì)為主題,這個(gè)課程使我們深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，體會(huì)到原來(lái)每個(gè)人都很重要，有一個(gè)人不配合游戲就注定會(huì)失敗。這次訓(xùn)練使我們體會(huì)到：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；只要樹(shù)立信心，就能超越自我。

     熟悉的環(huán)境，熟悉的人群，特別是在企業(yè)內(nèi)定位清楚的角色關(guān)系，使員工感到很壓抑，也很難讓員工找到不一樣的感覺(jué)，而在陌生的戶(hù)外不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是員工僅僅代表一個(gè)隊(duì)員，一個(gè)需要?jiǎng)e人幫助且必須幫助別人的男人或女人，在這里，沒(méi)有良好的配合是不能成功的，沒(méi)有彼此相通的默契是不能取勝的，沒(méi)有相互的幫助是不能完成任務(wù)的，通過(guò)拓展訓(xùn)練大家的關(guān)系更近了，感情更深了，矛盾更淡了，成見(jiàn)更少了，從這個(gè)路上走過(guò)來(lái)后隊(duì)員們的心胸也更豁達(dá)了，而更為重要的是這部分的員工回來(lái)后工作更加努力了，業(yè)績(jī)也更顯著了，并逐步成為企業(yè)可信賴(lài)的核心員工，其收獲也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于訓(xùn)練的付出。這次訓(xùn)練還要感謝拓展教練組的認(rèn)真，敬業(yè)精神，沒(méi)有他們的幫助和指導(dǎo)我們根本無(wú)法完成這次的任務(wù)，更不會(huì)有這么大的收獲。