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企業(yè)拓展訓(xùn)練
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武漢長(zhǎng)征七號(hào)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)訓(xùn)練模式
作者:長(zhǎng)征七號(hào) 瀏覽次數(shù):1050次 發(fā)布日期:2017-08-10

任務(wù)訓(xùn)執(zhí)行
執(zhí)行能力是員工最重要的能力,組織與團(tuán)隊(duì)的各種決策,必須通過(guò)各級(jí)員工的執(zhí)行才能實(shí)現(xiàn),員工執(zhí)行是否到位,是企業(yè)發(fā)展的重要決定因素。員工執(zhí)行就是完成任務(wù)!員工沒(méi)有做事的能力,一切都是空想!以任務(wù)為導(dǎo)向,訓(xùn)練員工沒(méi)有任何借口的執(zhí)行能力。
細(xì)節(jié)訓(xùn)優(yōu)秀
“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。優(yōu)秀就是不斷自我升級(jí)!提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì),注重細(xì)節(jié)認(rèn)真對(duì)待工作,注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),使自己走上成功之路,就是一個(gè)員工一定要具備的優(yōu)秀能力。
承諾訓(xùn)態(tài)度
一個(gè)人的能力有大小,但關(guān)鍵要看認(rèn)真專注的做事態(tài)度。在任何困難、危機(jī)、激烈的環(huán)境下,首先要端正態(tài)度,這樣才能承受各種壓力,適應(yīng)各種競(jìng)爭(zhēng)。承諾是改變態(tài)度的開(kāi)始!以自我承諾的形式,訓(xùn)練其態(tài)度,使員工具備面對(duì)任何變化的適應(yīng)能力。
嚴(yán)格訓(xùn)作風(fēng)
樹(shù)立優(yōu)良工作作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)部門(mén)職能的有力保障。只有員工具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、自動(dòng)自發(fā)、追求速度、富有勇氣、充滿熱情、善于學(xué)習(xí)、懂得付出的工作作風(fēng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)體“知識(shí)人”向企業(yè)“價(jià)值人”的轉(zhuǎn)變。作風(fēng)就是效率!效率就是要員工具備務(wù)實(shí)能力。
當(dāng)兵練做人
戎裝在身、面涂油彩,火一樣的精神在心底燃燒,在完美的軍旅氛圍浸泡下,“尊重、忠誠(chéng)、勇敢、拼搏、正直、熱忱……”這樣高貴的品格時(shí)時(shí)把人包裹,就是要讓員工在行動(dòng)上體會(huì),在思想上領(lǐng)會(huì):職業(yè)能力就是做人!就是要讓你的員工無(wú)論在什么樣的工作崗位上都能具備卓越的職業(yè)能力!
艱苦練意志
優(yōu)越的環(huán)境催生惰性,溫室的鮮花經(jīng)不起風(fēng)雨。只有在困苦艱難中磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志,才有資格享受幸福!只有艱苦卓絕的環(huán)境才能使人意志堅(jiān)定,一往而無(wú)前!通過(guò)體味從未有過(guò)的艱苦,磨練堅(jiān)定不移的意志,使其具備同困難進(jìn)行到底的戰(zhàn)斗能力。
挫折練團(tuán)結(jié)
只有屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),越挫越勇,才能練就真正的團(tuán)結(jié)。團(tuán)隊(duì)經(jīng)受挫折并不失敗,真正的失敗是放棄溝通不再團(tuán)結(jié)!團(tuán)結(jié)的力量源于挫折之后的溝通,所以訓(xùn)練中經(jīng)歷失敗經(jīng)受挫折的過(guò)程就是溝通團(tuán)結(jié)的過(guò)程,就是讓員工具備為勝利掃平道路的溝通能力。
實(shí)戰(zhàn)練高效
訓(xùn)練場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),一切從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),實(shí)戰(zhàn)是訓(xùn)練協(xié)作,達(dá)成高效的唯一方法!訓(xùn)練中學(xué)員只有集體合作,協(xié)同配合,相互激勵(lì)才能完成任務(wù),這里沒(méi)有個(gè)人英雄只有團(tuán)隊(duì)英雄。促成和推動(dòng)企業(yè)順利達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)和業(yè)績(jī),一定要快速提升團(tuán)隊(duì)完成各種指標(biāo)的能力,一定要快速打造一支高績(jī)效精英鐵軍團(tuán)隊(duì),一定要團(tuán)隊(duì)富有協(xié)作能力
訓(xùn)練簡(jiǎn)介
精英骨干訓(xùn)練主要針對(duì)企業(yè)中的中高層干部、骨干進(jìn)行的訓(xùn)練,西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)會(huì)根據(jù)企業(yè)存在的問(wèn)題和目標(biāo)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),本課程主要觖決企業(yè)骨干責(zé)任心差、忠誠(chéng)度不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差、工作沒(méi)有激情、沒(méi)有創(chuàng)新等問(wèn)題,通過(guò)訓(xùn)練讓干部更具領(lǐng)導(dǎo)力、更有激情,工作責(zé)任心增強(qiáng),可以及時(shí)有效的溝通,更具執(zhí)行能力和創(chuàng)新精神。





