中鐵十一局新員工入職拓展訓練取得圓滿成功

作者：長征七號    瀏覽次數(shù)：400次    發(fā)布日期：2014-07-09

      中鐵十一局集團公司堅持以“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”為價值觀；以“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業(yè)、創(chuàng)譽中外”為企業(yè)精神；以“貢獻社會，報效祖國，發(fā)展企業(yè)，富裕員工”為基本理念；以“楊連第和登高精神”為企業(yè)的靈魂和旗幟；以“以人為本、守法誠信、關愛環(huán)境、建造精品”為管理方針；以“行業(yè)領先，國內知名”為企業(yè)發(fā)展目標。集團公司40多項工程被評為國優(yōu)、省部優(yōu)質工程。承擔施工的洛三高速公路許溝特大橋2004年獲建筑工程魯班獎，長荊鐵路鐘祥特大橋2005年獲國家優(yōu)質工程獎，寧啟鐵路揚州車站2006年獲建筑工程魯班獎；2項工程分獲國家科技進步特等獎和中國土木工程詹天佑大獎，獲部、省、市級科學技術獎6項，中鐵建總公司科技成果獎6項。企業(yè)先后突破重慶輕軌PC軌道梁架設、秦沈客運專線長軌鋪設、青藏高原高寒鐵路鋪架以及客運專線移動模架施工等技術難題，在鋪架領域達到國內領先水平。在全國首條高標準鐵路秦沈客運專線建設中，企業(yè)自主創(chuàng)新，創(chuàng)造了321.6Km/h的“中國第一速”；歌樂山隧道施工中引入“堵水防漏”新理念、新技術，首創(chuàng)我國山嶺隧道成功堵水范例。

         2014年中鐵十一局300多名新入職員工在武漢長征七號拓展機構的組織下來到了武漢長征七號拓展拓展基地之奧林匹克中心，進行了為期1天的新員工入職拓展訓練，本次參加拓展訓練的人員由于人員偏多，武漢長征七號拓展在活動前進行了為期一周的準備工作以達到中鐵十一局的活動要求。包括布場、人員安排、場地安排等等為拓展活動的順利進行拉開了序幕。一天的拓展訓練活動分別安排了破冰分組活動、心隨鼓動、教官說、蛟龍出海、鐵甲戰(zhàn)車、穿越電網(wǎng)等拓展訓練活動?；顒赢斕鞖猱惓Ｑ谉?，學員們的衣服上都是汗水，中鐵十一局的新員工們沒有一個學員選擇放棄，在烈日下充滿激情的做完一個又一個項目，每個團隊都堅信自己的團隊是最棒的的，武漢長征七號的教練被他們的精神深深的感動，認真的將活動進行到最后。主教練：梁教練由于長期站在烈日下，臉色發(fā)白一天的活動有了輕微的中暑，沒有一位學員選擇放棄我們的教練也一定不能倒下，在所有學員與教練共同努力下一天的活動取得了前所未有的成功，學員滿收獲滿滿，相信此次活動訓練一定會成為中鐵十一局入職學員難忘的記憶??！